Подписка на рассылку новостей и сообщений





Подписаться на новости

Подбор персонала /

Выбор наиболее приемлемого кандидата: шаг третий

ШАГ 3. Рекомендации и отзывы.

Помните о том, что в соответствии с действующим законодательством РФ: 
  • рекомендации с предыдущих мест работы могут предоставляться только по желанию кандидата, но не по требованию организации;
  • отрицательные отзывы с предыдущих мест работы не могут быть основанием для отказа в должности. 
Отрицательной стороной письменных рекомендаций является то, что пристрастия, мотивы и уровень требований арбитра (того, кто их пишет) неизвестны. Но как рекомендации, так и отзывы могут быть дополнены или заменены разговором с рекомендателем по телефону, который, возможно, будет более полезным и информативным.
Мы в социальных сетях:

© 2006—2013 Центр поддержки предпринимательства Алтайского края

Карта сайта

Разработка сайта и продвижение сайта - «Актив Дизайн»

Для корректного просмотра нашего сайта мы рекомендуем браузеры:
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика